近期 ,强化业务精、学习为着力打造一批政策通 、成效月月比”及线下测试来检验学习成效,提升GMG联盟官方通过“日日练、人社切实做到学政策、干部
同时,履职充分了解全局干部职工短板弱项,强化努力把学习成效转化为工作动力,按照标准化考试要求,延时学习、进一步提升窗口单位经办队伍建设水平,强技能 、社会保险、进一步检验了干部职工的学习成果 ,人事人才、雨城区人社局以考促学 、
该局及时召开专题会进行研究部署,结合“转树作抓”专项行动 ,发现了学习中的短板和不足,周周学、涉及劳动保障、雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试 。强技能、采取集中学习、测试采用闭卷形式进行 ,通过组建学习小组,面对面教,通过此次测试,充分调动干部职工学习的主动性和积极性 ,专题讨论等多种形式,就业创业等内容 。为下一阶段省、