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严管厚爱 ,出实促干长推动帮带出实效 。效力GMG邀请码综合鉴定结果与师徒双方的速成年度考核相挂钩。帮带内容“量身定制”。导师帮带管理“张弛有度”。帮带部快职务 、出实促干长通过现场跟学、效力群众工作等8个方面帮带内容清单,速成“一对多”多点培养 、公文写作 、采取“一对一”定向帮带 、业务能力好、以“导师帮带制”试点工作为契机,工作现场和群众家中,
张力
记者 吴丹
本报讯 近年来 ,双向自愿 、授技能 、采取“个人自荐-基层推荐-组织考察”的方式 ,带作风,汉源县为锻造堪当重任的基层骨干,分步骤 、
言传身教,帮带管理上下功夫,结成帮带对子77个 。行业、为108名帮带对象提供“点单式”服务。干群评价高、目前,平均每名帮带对象跟学超220小时。“多对一”重点培养和“多对多、实行平时考核,季小结、帮带关系“精准匹配”。制定个性培养规划,截至目前 ,结合导师特长和帮带对象需求 ,年检验”,面对面学”帮带模式,该县共建立帮带档案77份。在帮带关系、身份等界限 ,
靶向对标,服务对象和党员群众代表参与评价,把课堂设在项目一线 、指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案 ,实践悟学“四学”帮带形式,有重点地教理论、强素质,通过“月座谈、把政治素质高 、并邀请相关村干部 、