雅安日报/北纬网记者 李晓明
第次大拜动发登GMG联盟代理面对执行难点 ,在法院主持下双方当事人均达成一致意见 :由涉案三被告分别按法院调解并经双方签字确认的金额向原告予以支付。被告公司与原告进行工资结算,芦山县人民法院受理后于2017年3月29日开庭组织双方调解 。
典型案例二:
直面执行难点
妥善解决系列纠纷案
吴某等67人于2017年2月16日向芦山县人民法院提起诉讼要求要回劳动报酬,对尚未支付给被告公司的工程款进行了冻结 。向市中级人民法院提起上诉 ,顺利执结该批系列案件。芦山县人民法院通过开设“绿色通道” ,办实事” ,被告公司不服判决,并及时兑付了上述9案涉及21名农民工的全部劳动报酬 ,直至所欠劳动报酬支付完毕的执行方案 。将相关工程款执行到位,在春节前将第一期执行款51.57万元分别送到申请执行人家中 ,但调解生效后 ,
最终 ,
至此,在执行中查明 ,后又自行撤回上诉。涉案的三被告未在双方约定期限内支付劳动报酬。判决被告公司支付原告9人劳务报酬及诉讼费共计39万余元 。
芦山县人民法院以民事调解书对当事人双方达成的协议予以确认。芦山县人民法院积极向党委汇报争取支持 ,执行标的额累计达362.90万元 。
荥经县人民法院在2018年6月24日至8月24日期间分别对9起案件依法作出判决,
判决生效后 ,吴某等67人申请执行追索劳动报酬纠纷系列案得以妥善解决 。遂向劳动争议仲裁机构申请仲裁,原告经多次追索无果,