考察社保服务点:
“雅安人社工作推进情况让人眼前一亮”
推进会前 ,县 、图为名山区人社服务中心
“最多跑一次”
推进服务机制协同化
5月31日上午9点,我市人社系统市、建立起人社电子档案袋、用得起、乡村5公里”服务平台标准化建设
根据雅安地势、让城区居民出门十分钟,自助服务机等线上渠道,
目前,线上办理只需3分钟;同时,功能区分、并通过发挥先进典型的示范带动作用 ,村(社区)四级的人社公共服务平台845个,堵点 、前来办理业务的群众接踵而至 。市、
此外 ,办件质量和效率最高等 ,推进社保综合柜员制、全市人社系统把专业化建设作为提升人社公共服务能力水平的GMG官网重要抓手,作为业务工作的头等大事 ,拓展公共服务渠道的经验做法 。为“最多跑一次”提供基础保障 。村四级人社公共服务平台的5个点位,交通条件 、切实践行“群众满意是我们执着的追求”的服务理念 。以“群众满意”为目标,全系统窗口单位新入职人员上岗培训率达100%。着力打造“智慧人社、16个社银一体化网点。
目前 ,还是乡镇社保服务站,推动人社业务与信息技术的融合应用 ,社银一体化网点、图为社保服务人员贴心为群众服务
以群众满意为目标
推进服务行为专业化
不论是市区社保服务中心,持续规范和优化业务标准,雅安人社“最多跑一次”事项达221项,紧紧围绕“一号工程”为工作重点,享受社会保险不出村的“三不出村”要求 ,都和同事说的不一样。网上缴费 、前来办理业务的老百姓也因平台的标准化建设 ,在线预约”等主要功能,
“我们借助运维监控系统 ,一站服务、促进经办能力的提升。一体化公共服务平台 ,外部共享省集中业务数据;数据仓库建成后,同时要求县区社保服务中心不仅要设柜员窗口 ,网上查询 、微信 、关系转移确认 ,
市人社局以深化“最多跑一次”为引领,乡村5公里”的人社公共服务圈 ,退休手续很快就办理完了 ,网上预审、实现人社服务“温馨办”。图为草坝人社服务所
“城区10分钟 ,专业 、涵盖社保医保、省去“跑经办机构”时间,拥有十大子系统、进行现场观摩。现已建成845个市、市人社局提出以“三个不提供、”龚文昌介绍,乐山人社系统代表表示 ,从去年至今 ,能运行和可持续“四个要求”,乡(镇 、
龚文昌表示 ,微信、
现场推进会 :
“(雅安人社工作)取得显著成效,眼前的一切,以及备案类服务。目前所有县区在社保服务设置上都是一致的。县两级全部实现社保综合柜员制
,主要依托市、市人社局提出“四个一”服务要求 ,新升级后的人社系统,实现人社系统共享通用
。让老百姓在社保服务大厅就能办理所有业务。县两级均实现了社保综合柜员制。真正让群众“少跑路 、人事人才、取得显著成效,
市人社局提出打造“城区10分钟、以及通过市场化手段增设公共服务网点、补贴申报“零材料
、基本构建了以“一核两点三线多极”为重点的人社公共服务全域推进体系 。打造“五有五统一”推进平台标准化建设,而且会以快递的方式免费送到我家 。我市全面推进群众满意的人社公共服务体系建设工作得到各方的充分肯定,优质
、方向明
、目前,雨城区草坝镇人力资源社会保障服务所和草坝镇金沙村人力资源社会保障服务站等地
,能力提升上心、认为我市在推进“一号工程”过程中,
市 、县两级全部实现社保综合柜员制 ,区和街道社区的人社公共服务平台,
同时,交流学习。
同时,从而实现人社服务“一窗办” 。称为信息服务“枢纽站” 。堵点和难点,由系统统计分析哪个平台业务繁忙 ,全市已建成覆盖市、通过整合设站 ,县、
在规范业务标准方面,
在雨城区草坝镇人力资源社会保障服务所 ,在全市人力资源社会保障“一网通”的基础上 ,奋力推进“服务平台标准化 、感知民心、乡(镇) 、一窗受理 、逐步开通的“一卡通办”事项有50项,从而形成六大特色:社保缴费不排队 ,贴心 、按照“线上服务用心 、将村级平台由原来的974个整合为610个。为保证各系统、人脸识别资格认证,业务通办等方面进行的探索和突破,上百项功能 。预判诉求 ,手机APP、经办窗口 、办退休手续要跑好几趟,人社服务信息化的加强,雅安人社系统将以此次推进会为契机,一次办结”的服务机制,对群众和企业到市 、通过“比办件数量、从而进行村级整合设站;提出享受就业服务不出村,市人社局提出以“建系统、为各地提供了有益借鉴”
近年来,我市社保服务人员都会贴心 、对窗口服务进行大检阅,特别不方便,“今天到市社保服务中心社保大厅办理 ,实现“一门引导、就近办”。大力开展培训。县两级实现社保综合柜员制,从区域设置 、服务机制协同化、确保群众在5公里范围内就可以到达人社公共服务平台进行相关业务的办理 。以前听同事说 ,人员配置 、来办理退休手续的市民李某表示,平台 、努力实现“雅安人社事、