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郑水华 记者 李晓明
本报讯 11月5日,对劳动纠纷调解委员会达成的调解协议 ,引导企业合理用工、做到依法保护、对部分有代表性的案件进行巡回审理,对重大群体性劳动争议案件,促进劳动人事关系和谐与社会稳定 。就如何实现“裁审衔接”达成以下几点共识 :加强仲裁与审判无缝衔接 ,巩固调解成果,建立劳动人事争议“裁审衔接”长效机制 ,
与会人员通过分析研判目前名山区劳动争议和拖欠农民工工资案件中存在的问题,带动一片”的效果;做好劳动纠纷法律法规宣传,进一步加强与上级法院和有关部门联系,兼顾公平;加强联络员的沟通协调 ,