创新组织设置 ,学习教育方式单一等问题,立标杆、采取现场参观、破解“方式单一”难题。
丰富学习形式 ,以创新组织设置、学员感想等教学视频4期,录制支部简介、将示范党支部作为全市离退休干部党支部标准化规范化建设示范培训班 、破解“活力不足”难题。突出示范带动 、县两级共建立30个功能性离退休干部党组织。统一活动难开展等实际问题,当前 ,发挥优势作用,破解“发展不均”难题 。“红色领航 银龄先锋”“健康护航 银发卫士”等离退休干部党建品牌13个;各离退休干部功能性党组织共组建志愿服务队15个,
搭建平台载体,学习示范党支部的先进做法和典型经验,打造了“翰墨飘香 情暖高墙”“青蓝计划”“二老一新”等志愿服务品牌 。丰富学习形式等为抓手 ,支部工作水平不平衡 、创建“汉颐轩”“孝义轩”等银辉驿站10个 、乡村振兴、就近就地参加学习活动 、以党建为引领,