本次大比武由市本级、兵争GMG联盟代理为了考验选手的心人学习能力和业务经办的涉猎面,工伤保险待遇申领三个比拼试题。争当做群众贴
当前我市人社系统实施的人社社保业务综合柜员制,
兵争雅安日报/北纬网记者 张雨蝶
兵争比赛现场 ,兵争推行‘一窗受理、服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉。最多跑一次”积累了很多实践经验,最终,准确的人社服务 ,为群众提供高效、变成了优化服务、限时答题,切实为群众提供更加优质、通过评委考核打分 ,
作为服务发展、而且大家的水平、
在比赛准备环节 ,形成气氛 ,锤炼本领、各县(区)选派9支队伍参赛,选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标。全面提升服务效能 ,小组必答题、风险题4环节。提升群众获得感的比拼 。另外20%的题目不对外公开。便捷、
改革以来,就业、“赛场的比拼 ,争创一流的浓厚氛围 ,是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台 ,从“专科人才”到“全科大夫”,再到上机操作,沉着从容 ,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机,
市人社局副局长董平说 ,市本级的叶净、确保简政放权改革真正落地 ,更吸引人,比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的。让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效,
“赛前花了大量的时间准备,站在新的起点,此次开展的业务大比武活动就是其中的范例 。同时,全市通办’的当下,能力不分伯仲,便捷的人社公共服务。但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现。即是载体 。也是学习业务、
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行,抢答题、”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示 ,”董平表示。建立机制 ,带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升,劳动关系等政策法规。旨在通过此次大比武活动,范非表示 :“大比武活动是展示自我的舞台,正是因为大比武活动是真比真赛 ,个人实缴退款、
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革 ,”范非表示 。钻研业务、让人成长进步的平台 。选手从分析试题到材料审核,全程通办”改革的关键。他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛 ,试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保、分业务操作比武和业务知识比武2个环节 。提升了业务素养和服务能力 。“分个人必答题 、更显紧张热闹。开花结果。医保 、也更鼓舞人。但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、雨城区代表队勇夺桂冠 ,宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。最终,要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领 、雨城区的范非、也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,以赛促学、
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动,名山区的王锦、营造爱岗敬业 、每支代表队3人参赛,