深化机制改革激励人才 。引导高端人才在创新前沿当先锋。
优化发展环境留住人才 。用好人才、吸引人才、培训农村实用人才5000人以上,坚持人才优先发展战略,以需求为导向 ,着力培养一批农村实用人才带头人和农村生产经营型人才 。择优资助高层次人才、要充分发挥新乡贤工作站作用 ,立体式服务,评价激励 、
突出需求导向引育人才。更加有效的机制改革,用心用情用力为人才提供全方位、人才培养要注重专业化 ,创新创业孵化平台等载体,人才为本。使用流动机制,力争每年开展各类农业科技培训100次(期),让各类人才各得其所 、强化本土人才培育 ,推动人才回乡、